各科室：

因工作需要，對聯(lián)系點人員和對應(yīng)科室進(jìn)行適當(dāng)微調(diào)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、聯(lián)系點分工

1. 領(lǐng)導(dǎo)分工

院領(lǐng)導(dǎo)分工按各自分管科室進(jìn)行。

2. 職能科室人員分工

二、幾點要求

1.請各聯(lián)系點人員要立足服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、幫助的責(zé)職要求，發(fā)揮承上啟下的橋梁紐帶作用，經(jīng)常深入臨床科室，每周參加兩次聯(lián)系點科室的早交班，及時了解和掌握聯(lián)系點科室的情況；每月至少參加一次科務(wù)會，了解科室技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量管理、運營建設(shè)、科研教學(xué)等狀況；聯(lián)系點人員務(wù)必全程參加院部早交班及黨政大交班。

2.各職能科室聯(lián)系點人員在每月底的黨政大交班上定期匯報聯(lián)系點科室的工作開展情況，特別是臨床科室存在的實際困難及協(xié)調(diào)解決情況、具體建議及改進(jìn)舉措等，切實幫助科室解決實際問題。

3.各聯(lián)系點人員要及時將聯(lián)系點情況向各黨總支部書記反饋，如有特殊或緊急情況，可直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.聯(lián)系點人員可根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整；聯(lián)系點科室的工作改進(jìn)情況與聯(lián)系人的年終管理單項獎掛鉤聯(lián)動考核。

特此通知。

 無錫市第二人民醫(yī)院

                                                       2023年10月30日