各科室：

因干部調(diào)整，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)人員和科室進(jìn)行調(diào)整。具體如下：

一、聯(lián)系點(diǎn)分工

1. 領(lǐng)導(dǎo)分工

院領(lǐng)導(dǎo)分工按各自分管科室進(jìn)行。

2. 職能科室人員分工

二、幾點(diǎn)要求

1.請(qǐng)各聯(lián)系點(diǎn)人員要立足服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、幫助的責(zé)職要求，發(fā)揮承上啟下的橋梁紐帶作用，經(jīng)常深入臨床科室，每周至少參加一次聯(lián)系點(diǎn)科室的早交班，及時(shí)了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)科室的情況；每月至少參加一次科務(wù)會(huì)，了解科室技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量管理、運(yùn)營(yíng)建設(shè)、科研教學(xué)等狀況。

2.各職能科室聯(lián)系點(diǎn)人員要定期匯報(bào)聯(lián)系點(diǎn)科室的管理情況、行風(fēng)工作、年度目標(biāo)進(jìn)度和改革推進(jìn)工作，了解聯(lián)系點(diǎn)科室在發(fā)展中存在的問題和相關(guān)情況，切實(shí)幫助科室解決實(shí)際問題。

3.各聯(lián)系點(diǎn)人員要及時(shí)將聯(lián)系點(diǎn)情況向各黨總支書記/黨支部書記反饋匯總，如有特殊或緊急情況，可直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.本次聯(lián)系點(diǎn)人員原則上半年輪換一次；聯(lián)系點(diǎn)科室的工作改進(jìn)情況與聯(lián)系人的年終管理單項(xiàng)獎(jiǎng)掛鉤聯(lián)動(dòng)考核。

特此通知。

                     無錫市第二人民醫(yī)院

                     2023年1月10日