各科室：

為進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)院整體工作效能，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮科主任帶頭表率作用，及時(shí)聽(tīng)取和反映臨床工作情況，強(qiáng)化科室管理水平，加強(qiáng)行風(fēng)管理，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的前移，結(jié)合人員調(diào)整情況，經(jīng)研究，現(xiàn)重申醫(yī)院臨床科室聯(lián)系點(diǎn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聯(lián)系點(diǎn)分工

1. 領(lǐng)導(dǎo)分工    

院領(lǐng)導(dǎo)分工按各自分管科室進(jìn)行。

2. 職能科室人員分工

二、幾點(diǎn)要求

1. 請(qǐng)各聯(lián)系點(diǎn)人員要立足服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、幫助的責(zé)職要求，發(fā)揮承上啟下的橋梁紐帶作用，經(jīng)常深入臨床科室，每周至少參加一次聯(lián)系點(diǎn)科室的早交班，及時(shí)了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)科室的情況；每月至少參加一次科務(wù)會(huì)，了解科室技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量管理、運(yùn)營(yíng)建設(shè)、科研教學(xué)等狀況。

2. 各職能科室聯(lián)系點(diǎn)人員要定期匯報(bào)聯(lián)系點(diǎn)科室的管理情況、行風(fēng)工作和改革推進(jìn)工作，了解聯(lián)系點(diǎn)科室在發(fā)展中存在的問(wèn)題和相關(guān)情況，切實(shí)幫助科室解決實(shí)際問(wèn)題。

3. 各聯(lián)系點(diǎn)人員要及時(shí)將聯(lián)系點(diǎn)情況向各黨（總）支部書(shū)記反饋匯總，如有特殊或緊急情況，可直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4. 本次聯(lián)系點(diǎn)人員原則上半年輪換一次；聯(lián)系點(diǎn)科室的工作改進(jìn)情況與聯(lián)系人的年終管理單項(xiàng)獎(jiǎng)掛鉤聯(lián)動(dòng)考核。

特此通知。

      無(wú)錫市第二人民醫(yī)院

                                                                               2021年2月24日